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　　為進一步打好打?qū)崱案刹克枷胱黠L(fēng)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)役，鳳泉湖高新區(qū)把項目攻堅作為檢驗干部思想作風(fēng)的試金石,，建立項目首席服務(wù)員機制,，印發(fā)《關(guān)于選派新入園企業(yè)首席服務(wù)員的通知》,，選派優(yōu)秀年輕干部為5家新入園企業(yè)提供“一對一”的“保姆式”服務(wù)，著力提升年輕干部“操刀動手”能力和項目大干快上的“變革效率”,。

　　據(jù)了解,，此次新入園的5個項目總投資達6.4億元，涵蓋新型材料,、自動機械,、高端食品等多個領(lǐng)域，“首席服務(wù)員”將秉承“提前介入,、主動作為”原則,，在立項、規(guī)劃,、建設(shè),、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)提供全鏈條全方位服務(wù)，著力將服務(wù)的觸角延伸到項目建設(shè)的每個“神經(jīng)末梢”,，讓企業(yè)少操心,、少跑腿、多辦事,，全力以赴打通服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“最后一公里”,。