今年來,，池湖派出所在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中,，充分發(fā)揮職能作用,，堅持嚴(yán)厲打擊惡意欠薪違法犯罪行為和聚焦化解薪酬糾紛雙管齊下,，用實(shí)際行動有效回應(yīng)民工的討薪期盼,，先后破獲拒不支付勞動報酬案、調(diào)解薪酬糾紛各2起,，共為25名民工追回被拖欠工資26萬余元,，切實(shí)維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。專項(xiàng)打擊 嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為 池湖派出所聯(lián)合楓溪分局刑偵大隊積極對接社會保障部門,，對惡意欠薪的犯罪行為予以嚴(yán)厲打擊,。今年2月26日，該所接收市人社局移送的拒不支付勞動報酬案件：楓溪區(qū)槐山崗一陶瓷廠陸某桂拖欠多名工人工資合計79935元,，已先后5次發(fā)布催討公告未果,。接收案件后，該所立即著手開展偵查工作,，快速查明楊某等4名工人與陸某桂存在雇傭關(guān)系,，在結(jié)束雇傭關(guān)系后，陸某桂并未按約定將工資結(jié)清,，自2019年拖欠上述工人工資共計人民幣79935元,。針對該起欠薪案件的嫌疑人逃匿躲避傳喚的情況，池湖派出所立即采取追逃措施,，并聯(lián)合分局刑偵大隊實(shí)施追捕,，加快偵辦進(jìn)度。6月18日,，辦案民警在湘橋區(qū)將陸某桂抓獲,。經(jīng)審查，犯罪嫌疑人陸某桂（男,，57歲,，廣東潮州人）對其拒不支付勞動報酬的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱。目前，該員已被依法取保候?qū)?，四名工人被拖欠的工資均被悉數(shù)追回,。 7月9日，池湖派出所接到市人社局移交的一起拒不支付勞動報酬案,。接到案件后,，該所與分局刑偵大隊聯(lián)合組成專案組開展偵查。經(jīng)初步調(diào)查發(fā)現(xiàn),，租借在楓溪區(qū)云步村一廠房的王某,，自2020年10月份共拖欠廖某等6名工人工資56366元，欠薪后逃匿無蹤,，無法聯(lián)系,。8月5日，專案組不遠(yuǎn)千里遠(yuǎn)赴江西,，在當(dāng)?shù)鼐降膮f(xié)助下,，精準(zhǔn)出擊，抓獲犯罪嫌疑人王某,。經(jīng)審查,，犯罪嫌疑人王某（男，51歲,，吉林通化人）如實(shí)交代了其拒不支付廖某等6名員工勞動報酬的犯罪事實(shí),。目前，該員已被依法取保候?qū)?，被其拖欠的工資也順利追回并發(fā)還給工人手中,。 6月2日，池湖派出所接到報警稱,，楓溪區(qū)古板頭村有群眾發(fā)生糾紛,。民警聞訊立即趕赴現(xiàn)場，經(jīng)查,，在今年5月初陳某向林某彬承包了一建筑工程,，工程完成后陳某向林某彬討要工錢未果，以致無法發(fā)給8名施工工人工資而引發(fā)糾紛,。了解事由后,，民警勸說教育陳某應(yīng)通過法律途徑維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。在民警勸導(dǎo)下,，陳某同意放棄偏激行為,。當(dāng)晚22時許，該所聯(lián)合路東辦事處,，經(jīng)過徹夜工作,，為薪酬糾紛雙方開展調(diào)解工作，最終雙方達(dá)成協(xié)議,，被拖欠的8萬余元順利發(fā)放到陳某和8名建筑工人手中,。 調(diào)解糾紛 維護(hù)群眾合法權(quán)益
6月4日18時許，田頭何村一陶瓷制作廠內(nèi)兩名男子發(fā)生糾紛,，雙方情緒激動,，隨時可能引發(fā)沖突。民警聞訊迅速趕赴現(xiàn)場處置,。經(jīng)查,，楊某等工人因多次向包工頭古某追討被拖欠的工資未果引發(fā)糾紛。民警隨即在現(xiàn)場對雙方進(jìn)行調(diào)解,，在民警的耐心勸說下,，雙方情緒逐漸平穩(wěn)。經(jīng)對雙方動之以情曉之以理,，楊某明白應(yīng)通過合法途徑維護(hù)權(quán)益,；古某也明白拖欠工資可能觸犯法律，隨即雙方達(dá)成協(xié)議,，楊某等7名裝修工人被拖欠的53000工錢悉數(shù)被追回,。6月19日，楊某等人為民警送來了一面錦旗,，對池湖派出所表示感謝,。
粵公網(wǎng)安備44510202000107 網(wǎng)站標(biāo)識碼 4451000042
