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【平安法治建設(shè)】發(fā)揮警民共建共治關(guān)系 激活基層治理“新引擎”

2024-08-01 16:26
來源:本網(wǎng)
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  潮州公安機關(guān)始終堅持以人民為中心維穩(wěn)創(chuàng)安,,牢固樹立“警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn),、民警圍著百姓轉(zhuǎn)”的理念,,主動融入市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè),,緊靠推進“1+6+N”基層社會治理工作體系建設(shè)部署,把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗和衡量公安工作的根本標(biāo)準(zhǔn),,著力優(yōu)化安全環(huán)境,、提升服務(wù)效能,、化解轄區(qū)矛盾糾紛。今年上半年,,全市共排查矛盾糾紛線索3452條,已化解3279條,,確?!懊懿簧辖弧保行У仡A(yù)防了“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件發(fā)生,。

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筑牢政治建設(shè)根基,,樹立忠誠為民新形象

  市公安局始終把黨的政治建設(shè)放在首位,堅持“紅為底色,、公安姓黨”,,將黨的思想政治建設(shè)貫穿于公安工作之中,以黨建促隊建,、以黨務(wù)促警務(wù),、以黨風(fēng)促警風(fēng),全力打造一支絕對忠誠,、敢打必勝,、作風(fēng)優(yōu)良的公安鐵軍。
  一是聚焦群眾所盼,,找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)發(fā)力點,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,高舉愛民旗幟,,以“嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”為主線,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,,以優(yōu)質(zhì),、文明、高效的服務(wù),,以顯著的工作成績贏得了群眾的好評,。

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  二是聚焦實績實效,爭當(dāng)黨建引領(lǐng)排頭兵,。爭當(dāng)標(biāo)桿,,主動出擊應(yīng)對新風(fēng)險、新挑戰(zhàn),,“下好先手棋,、打好主動仗”,將風(fēng)險防控工作做深做透,,努力實現(xiàn)“發(fā)案少,、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo),。 
  

整合警民聯(lián)防力量,,構(gòu)建群防群治新格局

  全市派出所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,按照“市縣主戰(zhàn),、派出所主防”要求,,積極發(fā)動群眾參與群防群治。

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  一是部門共治,,夯實社區(qū)管理“內(nèi)循環(huán)”,。積極貫徹“警力有限、民力無限”理念,,主動對接滴滴,、美團、順豐等企業(yè)及本地工廠,,利用這些群體人員分布廣,、社會接觸面廣、區(qū)域跨度廣的特點,,實現(xiàn)了民情速遞,、線索快處、靠前服務(wù),。
  二是警民聯(lián)防,,打通治安管理“外循環(huán)”。廣泛發(fā)動社會群體組織,、志愿者服務(wù)隊參與巡邏防控,、安全防范、基層自治等服務(wù),,持續(xù)增強街面防控力量,、織補圈層防控點位。
  三是警企聯(lián)建,,構(gòu)建企業(yè)發(fā)展“雙循環(huán)”,。通過警企合作開展治安防范,摸排勞資糾紛,、涉企矛盾,,開展內(nèi)部安全監(jiān)督檢查,全力營造法治營商環(huán)境,。
  

引導(dǎo)“警力”下沉基層,,推進基層治理新模式

  針對以往社區(qū)黨務(wù)政務(wù)與社區(qū)警務(wù)不能形成有效合力的情況,今年上半年,,市公安局與市委組織部聯(lián)合推進所長,、民警進鎮(zhèn)街,、村居班子工作。

  一是警力融入社區(qū),,激活社會治理“神經(jīng)末梢”,。通過社區(qū)民警進村居班子,將警務(wù)工作觸角延伸到基層每個角落,,有效推動社區(qū)警務(wù)與基層治理工作同開展,、相促進,實現(xiàn)矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)在早,、防范在先、處置在小”,。

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  二是“配角”變“主角”,,激活基層治理“新引擎”。推動所長進鎮(zhèn)街班子,,既提高了派出所所長在基層的工作地位,,又便于與黨委政府的溝通協(xié)調(diào),有效統(tǒng)籌資源,,推動基層治理模式由過去的各部門單打獨斗向多部門協(xié)同,、齊抓共管轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)矛盾化解率的大幅提升,。

  三是警務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級,,雙重身份顯實效。“兩進班子”充分發(fā)揮基層派出所和黨員民警在治安與法治方面的職能優(yōu)勢,,更好地調(diào)動基層力量參與社會治理的主動性,,實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)解,、居民自治的良性互動,,使新時代“楓橋經(jīng)驗”不斷煥發(fā)新的實踐意義和時代價值。


發(fā)揮“警調(diào)”融合作用,,力促多元調(diào)解新路子

  市公安局堅持立足本地實際,,充分發(fā)揮基層黨群力量,拓寬廣大干群參與矛盾糾紛調(diào)處渠道,,積極融入“1+6+N”工作體系,,構(gòu)建矛盾糾紛排查化解多元化新格局。

  一是把潮人潮情作為化解矛盾糾紛的重要媒介,,搭建充滿“潮味”的“厝邊頭尾”茶寮談心室,、“膠己人”(潮州音:自己人)矛盾調(diào)解室、三老常青顧問團,,充分發(fā)動發(fā)揮鄉(xiāng)賢,、駐村法律顧問,、老黨員、老教師,、老干部等鄉(xiāng)土熟人社會關(guān)系網(wǎng)密集,、善于做群眾工作的優(yōu)勢,在“溫茶細(xì)語”的氛圍中化解群眾矛盾糾紛,。

  二是以“1+6+N”基層社會治理體系為牽引,,建立縣(區(qū))公安機關(guān)支援派出所機制和社區(qū)民警每周與社區(qū)(村居)書記、治保會主任聯(lián)系見面制度,,協(xié)調(diào)解決跨域矛盾糾紛化解難題,,有效解決基層矛盾排調(diào)“鎮(zhèn)所分離”、情況不清,、久拖不決問題,。

  三是通過機制聯(lián)建的方式,將分散的行政資源,、司法資源和社會資源集中起來,,實現(xiàn)多部門協(xié)作、法理情融合的“一站式”受理調(diào)處,。




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