國資委部署央企、地方國資委考核分配工作：完善薪酬待遇管理，加強工資總額調(diào)控
1月19日,，國務院國資委以視頻形式召開2022年中央企業(yè),、地方國資委考核分配工作會議。國務院國資委黨委委員,、副主任袁野出席并講話,，國務院國資委總會計師趙世堂出席會議。
會議指出,，2021年,，各級國資委和中央企業(yè)堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,，扎實推進國企改革三年行動,，充分發(fā)揮考核分配導向激勵作用，經(jīng)營改革發(fā)展各項工作取得積極成效,，為實現(xiàn)“十四五”良好開局作出積極貢獻,。
會議強調(diào)，2022年,，考核分配工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,，按照中央企業(yè),、地方國資委負責人會議部署，進一步提升考核分配工作的精準性,、針對性,、有效性，為增強國有經(jīng)濟“五力”,，加快建設世界一流企業(yè),，促進實現(xiàn)全體人民共同富裕作出新貢獻。各級國資委和中央企業(yè)要堅持業(yè)績考核引領,，強化創(chuàng)新激勵保障,，深化三項制度改革，完善薪酬待遇管理,，加強工資總額調(diào)控,，優(yōu)化工作運行機制，全力以赴做好考核分配各項工作,，加快做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開,。
會上，航天科技,、國家能源集團,、中廣核等3家中央企業(yè)，湖南省國資委作了經(jīng)驗交流,。國務院國資委考核分配工作領導小組成員單位有關負責同志,，各中央企業(yè)集團及所屬部分二級企業(yè)，各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設兵團國資委分管考核分配工作的負責同志及相關職能部門同志參加會議。
