市國(guó)資委多點(diǎn)發(fā)力扎實(shí)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
今年以來,，市國(guó)資委堅(jiān)持多點(diǎn)發(fā)力，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)資國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。一是制度先行，確保工作規(guī)范有序,。結(jié)合國(guó)資實(shí)際,，先后制定出臺(tái)《潮州市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及人員招聘、調(diào)動(dòng)等制度,，指導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)管理辦法,，規(guī)范企業(yè)人員管理、招聘和調(diào)動(dòng)等程序,，為企業(yè)人才工作開展提供制度保障,。二是深入調(diào)研，摸實(shí)情精準(zhǔn)發(fā)力,。堅(jiān)持“一企一策”原則,，對(duì)監(jiān)管企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)和考核激勵(lì)等情況進(jìn)行摸底調(diào)查,。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略定位,、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)設(shè)定企業(yè)發(fā)展類別，相應(yīng)擬定企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)策略和考核激勵(lì)方式,，有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性,。三是招聘引才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。2023年國(guó)資系統(tǒng)擬對(duì)外招聘62人,，人員涵蓋企業(yè)經(jīng)理層、中層干部和專業(yè)技術(shù)人員,。
