關(guān)于做好享受政府特殊津貼人員2007年度考核工作的通知
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關(guān)于做好享受政府特殊津貼人員
2007年度考核工作的通知
各縣,、區(qū)人事局,市直各有關(guān)單位:
根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于做好享受政府特殊津貼人員2007年度考核工作的通知》(粵人函[2008]61號(hào))的要求,現(xiàn)就享受政府特殊津貼人員2007年度考核工作通知如下:
一,、做好特貼人員的年度考核工作,,是加強(qiáng)我省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一。各單位各部門必須高度重視,,切實(shí)按照《廣東省享受政府特殊津貼人員動(dòng)態(tài)管理辦法》(粵人發(fā)[2003]229號(hào))及《關(guān)于做好政府特殊津貼人員年度考核工作的通知》(潮人[2005]05號(hào))的精神,,認(rèn)真組織實(shí)施。對(duì)已離退休的特貼人員,,要做好跟蹤核實(shí)工作,。有自然減員的,要如實(shí)及時(shí)上報(bào),。
二,、相關(guān)報(bào)表可在廣東人事網(wǎng)www.gdrst.gov.cn下載。各縣,、區(qū)人事局及市直有關(guān)單位務(wù)必按《辦法》要求,,于3月5日前將本單位特貼人員年度考核情況綜合匯總及《辦法》中的附表1—附表4上報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。逾期不報(bào)將影響本單位特貼人員新年度的特貼發(fā)放,,請(qǐng)各單位抓緊按規(guī)定做好此項(xiàng)工作,。
潮州市人事局
二〇〇八年二月十四日