貼心“工會(huì)藍(lán)”,，輝映“審計(jì)紅”
-----市審計(jì)局多措并舉打造幸?！奥毠ぶ摇?/h2>
2024-06-03 16:57
來源：本單位
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今年來，市審計(jì)局機(jī)關(guān)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,，在市總工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，主動(dòng)適應(yīng)審計(jì)新常態(tài)新需求,，著力提升工會(huì)工作活力和組織的凝聚力、向心力,，不斷激發(fā)干部服務(wù)審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、建功新時(shí)代的強(qiáng)大動(dòng)能。
一,、換屆選舉推陳出新,，煥發(fā)組織活力
局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉為契機(jī),，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，把政治過硬、熱愛工會(huì)工作,、熱心為職工群眾服務(wù)的人才充實(shí)到工會(huì)工作者隊(duì)伍中來,。新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)工作者干部共11名，來源局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位的文秘,、宣傳,、組織、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)骨干,，平均年齡不到40歲,，整體活力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
二,、聚焦需求精準(zhǔn)發(fā)力,，構(gòu)筑心靈港灣
隨著審計(jì)監(jiān)督范圍的拓展、審計(jì)地位的不斷提高,，審計(jì)干部較其他群體承受了更大的心理壓力,。為此，局機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞減壓賦能,，精心打造心理健康服務(wù)品牌,，用心用情服務(wù)干部職工的真切需求。
建設(shè)心靈茶舍,，打開心扉心貼心,。建設(shè)市政府機(jī)關(guān)大院首個(gè)“心靈茶舍”,，構(gòu)建心靈閱讀區(qū)、心靈沙龍分享區(qū),、心靈休憩站三個(gè)活動(dòng)區(qū)域,，為干部職工放松心靈、解壓賦能提供了優(yōu)越的環(huán)境,?！靶撵`茶舍”建成以來，購(gòu)入心理健康書籍100多冊(cè),，先后舉辦了“與你相‘愈’,，聆心解語(yǔ)”心理沙龍、“審心觀行,、‘閱’(悅)納自我”讀書交流等活動(dòng),“心靈茶舍”日益成為干部職工打開心扉,、調(diào)適心理的港灣。
開設(shè)心理課堂,，名師輔導(dǎo)面對(duì)面,。以5月25日全國(guó)心理健康日為契機(jī)，邀請(qǐng)韓山師范學(xué)院心理學(xué)副教授王娜為全體干部職工講授《情緒調(diào)節(jié)與壓力管理：心理調(diào)適策略》課程,。臺(tái)上學(xué)者設(shè)置情緒天氣預(yù)報(bào)小場(chǎng)景,，拋出心理建設(shè)常見問題，大家共同進(jìn)行一場(chǎng)心理對(duì)話的“正念體驗(yàn)”,在心理釋壓的同時(shí)學(xué)會(huì)心理調(diào)適的技巧,。
三,、搭建平臺(tái)提升技能，展現(xiàn)職工風(fēng)采
局機(jī)關(guān)工會(huì)高度重視職業(yè)技能的提升,，制定2024年干部培訓(xùn)年度計(jì)劃,，搭建“審計(jì)經(jīng)典案例交流分享會(huì)”“我的業(yè)務(wù)我主講”兩大審計(jì)技能提升平臺(tái),著力錘煉審計(jì)人能查能說能寫的專業(yè)本領(lǐng)。今年來,，累計(jì)組織“審計(jì)經(jīng)典案例交流分享會(huì)”8場(chǎng)次,，審計(jì)組長(zhǎng)們擬寫了《一張售樓宣傳單揪出一個(gè)違建住宅區(qū)》《隱蔽工程審計(jì)案例分享》等經(jīng)典案例,通過ppt展示的形式，亮出審計(jì)實(shí)踐中的調(diào)查取證,、大數(shù)據(jù)分析等看家本領(lǐng),共同促進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)水平的提升,。按照培訓(xùn)計(jì)劃，接下來,，還將組織“我的業(yè)務(wù)我主講”技能提升活動(dòng)12場(chǎng)次,。
今年來，市審計(jì)局機(jī)關(guān)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,，在市總工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，主動(dòng)適應(yīng)審計(jì)新常態(tài)新需求,，著力提升工會(huì)工作活力和組織的凝聚力、向心力,，不斷激發(fā)干部服務(wù)審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、建功新時(shí)代的強(qiáng)大動(dòng)能。
一,、換屆選舉推陳出新,，煥發(fā)組織活力
局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉為契機(jī),，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，把政治過硬、熱愛工會(huì)工作,、熱心為職工群眾服務(wù)的人才充實(shí)到工會(huì)工作者隊(duì)伍中來,。新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)工作者干部共11名，來源局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位的文秘,、宣傳,、組織、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)骨干,，平均年齡不到40歲,，整體活力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
二,、聚焦需求精準(zhǔn)發(fā)力,，構(gòu)筑心靈港灣
隨著審計(jì)監(jiān)督范圍的拓展、審計(jì)地位的不斷提高,，審計(jì)干部較其他群體承受了更大的心理壓力,。為此，局機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞減壓賦能,，精心打造心理健康服務(wù)品牌,，用心用情服務(wù)干部職工的真切需求。
建設(shè)心靈茶舍,，打開心扉心貼心,。建設(shè)市政府機(jī)關(guān)大院首個(gè)“心靈茶舍”,，構(gòu)建心靈閱讀區(qū)、心靈沙龍分享區(qū),、心靈休憩站三個(gè)活動(dòng)區(qū)域,，為干部職工放松心靈、解壓賦能提供了優(yōu)越的環(huán)境,?！靶撵`茶舍”建成以來，購(gòu)入心理健康書籍100多冊(cè),，先后舉辦了“與你相‘愈’,，聆心解語(yǔ)”心理沙龍、“審心觀行,、‘閱’(悅)納自我”讀書交流等活動(dòng),“心靈茶舍”日益成為干部職工打開心扉,、調(diào)適心理的港灣。
開設(shè)心理課堂,，名師輔導(dǎo)面對(duì)面,。以5月25日全國(guó)心理健康日為契機(jī)，邀請(qǐng)韓山師范學(xué)院心理學(xué)副教授王娜為全體干部職工講授《情緒調(diào)節(jié)與壓力管理：心理調(diào)適策略》課程,。臺(tái)上學(xué)者設(shè)置情緒天氣預(yù)報(bào)小場(chǎng)景,，拋出心理建設(shè)常見問題，大家共同進(jìn)行一場(chǎng)心理對(duì)話的“正念體驗(yàn)”,在心理釋壓的同時(shí)學(xué)會(huì)心理調(diào)適的技巧,。
三,、搭建平臺(tái)提升技能，展現(xiàn)職工風(fēng)采
局機(jī)關(guān)工會(huì)高度重視職業(yè)技能的提升,，制定2024年干部培訓(xùn)年度計(jì)劃,，搭建“審計(jì)經(jīng)典案例交流分享會(huì)”“我的業(yè)務(wù)我主講”兩大審計(jì)技能提升平臺(tái),著力錘煉審計(jì)人能查能說能寫的專業(yè)本領(lǐng)。今年來,，累計(jì)組織“審計(jì)經(jīng)典案例交流分享會(huì)”8場(chǎng)次,，審計(jì)組長(zhǎng)們擬寫了《一張售樓宣傳單揪出一個(gè)違建住宅區(qū)》《隱蔽工程審計(jì)案例分享》等經(jīng)典案例,通過ppt展示的形式，亮出審計(jì)實(shí)踐中的調(diào)查取證,、大數(shù)據(jù)分析等看家本領(lǐng),共同促進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)水平的提升,。按照培訓(xùn)計(jì)劃，接下來,，還將組織“我的業(yè)務(wù)我主講”技能提升活動(dòng)12場(chǎng)次,。
