潮州市統(tǒng)計(jì)局“三個(gè)堅(jiān)持”
扎實(shí)抓好全市基層規(guī)范化建設(shè)
12月24日,，潮州市統(tǒng)計(jì)局召開專題會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人事工作會(huì)議精神,，研究部署貫徹落實(shí)意見,，進(jìn)一步加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè)工作。會(huì)議由黨組書記,、局長(zhǎng)黃文海主持,，局班子成員、各科室隊(duì)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加,。
會(huì)議要求,，各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以本次潮州市局作為全省經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)言地市之一為動(dòng)力,，持續(xù)推進(jìn)全市基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作。一是堅(jiān)持示范提升,。要認(rèn)真落實(shí)《廣東省統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)方案》要求,，在各縣（區(qū)）已打造2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，著重加強(qiáng)提升,，進(jìn)一步完善方法制度、工作流程,、基本報(bào)表臺(tái)帳資料等,，做到落實(shí)制度有標(biāo)準(zhǔn)、工作流程無疏漏,、數(shù)據(jù)來源有佐證,。二是堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,。要以全市6個(gè)示范點(diǎn)為標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面持續(xù)規(guī)范基層各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,，對(duì)已通過省級(jí)驗(yàn)收的規(guī)范化建設(shè)單位進(jìn)行鞏固跟蹤,，通過領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系等方式，進(jìn)一步鞏固提升工作成果,。要以文件形式將進(jìn)一步加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)要求印發(fā)給各縣（區(qū)）,，壓實(shí)具體責(zé)任，鞏固拓展“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)成果,，持續(xù)夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ),，從源頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是堅(jiān)持人才培養(yǎng),。要強(qiáng)化人才培養(yǎng)意識(shí),，持續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，靈活運(yùn)用分層分類干部培訓(xùn)、基層一線鍛煉,、多崗位歷練,、參與專項(xiàng)工作等方式，幫助統(tǒng)計(jì)干部開闊視野,、提高能力,，著力在統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，在統(tǒng)計(jì)歷練中鍛煉人才,，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍專業(yè)潛能和工作熱情,，打造爭(zhēng)先奪優(yōu)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)機(jī)關(guān)治理和統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展,。
