潮州市全力打造拴心留人的“最美”人才驛站
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潮州市全力打造拴心留人的“最美”人才驛站
潮州市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“人才是第一資源”的重要指示精神,，切實加大引才引智力度,，充分發(fā)揮人才驛站在生活服務(wù),、信息共享,、創(chuàng)業(yè)培育和凝聚共識等方面的陣地作用,，積極圍繞人才鏈打造服務(wù)鏈,，努力破解“招工難”“就業(yè)難”等難題,，全力打造拴心留人的“最美”人才驛站,。
一,、打造全覆蓋服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。探索布局“樞紐型總站+特色化分站+分布式基地”新模式，實現(xiàn)人才服務(wù)全覆蓋。在潮州—中山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心設(shè)置一站式服務(wù)臺,、金融服務(wù)中心,、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用服務(wù)中心、眾創(chuàng)空間,，提供學(xué)術(shù)交流,、優(yōu)質(zhì)辦公和餐飲休閑等服務(wù),打造全市人才服務(wù)樞紐型總站。建設(shè)全省首家“人才咖啡”,，打造集傳統(tǒng)工藝美術(shù)作品展示鑒賞和休閑食宿于一體的“詩境”分站,。在重點企業(yè)探索設(shè)立分站，邀請專家授課培訓(xùn)2000多人次,，推動企業(yè)成功申請18項國家專利,、獲得授權(quán)專利30項。先后與優(yōu)質(zhì)賓館,、風(fēng)景度假區(qū)等簽訂合作協(xié)議,，在所有縣區(qū)設(shè)立“分布式基地”，打通人才服務(wù)“最后一公里”,。目前，各基地已開展學(xué)術(shù)宣講,、創(chuàng)意分享,、技術(shù)交流等服務(wù)活動155場次，參加人數(shù)達1.2萬人次,。
二,、提供精細化人才服務(wù)。一方面,，搭建柔性引才“候鳥站”,。出臺相關(guān)服務(wù)細則，對人才進站流程,、待遇保障等予以明確,，聘請14名服務(wù)專員，開展個性化接待服務(wù),。精簡服務(wù)審批手續(xù),，創(chuàng)新推出“1+1+2”工作法，規(guī)定用人單位僅需提供1份申請表,，即可由驛站安排1名專員全程跟蹤服務(wù),，并確保2小時內(nèi)入住。目前,，共接待來訪考察人才58批408人次,，滿意度達100%。另一方面，開設(shè)公共服務(wù)“便利臺”,。設(shè)立綜合服務(wù)窗口,，承接高層次人才認(rèn)定和“一站式”服務(wù)等事項。目前,，已接收598名高層次人才的認(rèn)定申報,，并一對一回應(yīng)人才就醫(yī)、住房,、休閑等需求,。定期組織“青年人才潮州人文體驗行”“高層次人才聯(lián)誼會·人才咖啡開講”等城市融入活動，助力人才扎根潮州,，目前已組織200多位新引進青年人才開展交流聯(lián)誼,。
三、搭建信息資源共享平臺,。設(shè)置網(wǎng)上“政策咨詢臺”,，召開政策解讀會，多渠道發(fā)布最新最全人才政策文件,，認(rèn)真做好人才政策的宣講答疑,。目前，“潮州市人才驛站”微信公眾號累計發(fā)布各類人才政策及活動宣傳推文781篇,。及時更新企業(yè)需求信息庫和人才數(shù)據(jù)庫,，由人才驛站牽線搭橋，促進企業(yè)人才聯(lián)姻,、政府決策咨詢共50多例,。與華南理工大學(xué)等10多家高等院校和科研機構(gòu)結(jié)成技術(shù)攻關(guān)合作單位，整合引進深圳千里馬等近80家專業(yè)服務(wù)機構(gòu),，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新,、團隊合作、財務(wù)管理和知識產(chǎn)權(quán)保護等專業(yè)指導(dǎo),。
