黑料吃瓜网免费|亚洲成热|蜜桃影像传媒peach|麻豆网络传媒网页入口污|国产麻豆剧果冻传媒APP下载|午夜免费网站|mitunav天美传媒l|91 大神在线|麻豆文化传媒招女演员|麻豆传媒下载免费版下载,亚洲精品自拍偷拍av,国产最新高清自拍,www色色,免费日韩三级黄色,M麻豆传媒映画完整版,国产传媒第3页

潮州市政府項(xiàng)目建設(shè)中心工程建設(shè)管理勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2023-02-09 12:32
來源:本網(wǎng)
【瀏覽字體:

  潮州市金橋中介服務(wù)有限公司受潮州市政府項(xiàng)目建設(shè)中心委托,,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工程建設(shè)管理勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員5名,,謹(jǐn)就本次招聘公告如下:

  一、職位人數(shù)

  建筑工程中級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員5名,。(具體詳見附件1《建筑工程專業(yè)名稱參照表》),。

  二、職位要求

 ?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì),,事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,,不怕困難,,勤奮敬業(yè),品行端正,,身體健康,,廉潔自律,無違法犯罪記錄,,無個(gè)人征信和行業(yè)等不良記錄,;

  (二)年齡在50周歲以下,;

 ?。ㄈW(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

 ?。ㄋ模┕こ探ㄔO(shè)相關(guān)專業(yè),;

  (五)職稱:建筑工程中級(jí)及以上職稱(具體詳見附件1《建筑工程專業(yè)名稱參照表》),;

 ?。┢赣萌藛T除具備上述條件外,還需具有3年以上從事工程設(shè)計(jì),、工程招投標(biāo)或工程建設(shè)管理等工作經(jīng)歷,,具有較強(qiáng)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)用現(xiàn)行政策法規(guī),,合理有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,。具體要求:

  1、現(xiàn)場施工管理人員須具備工程施工管理經(jīng)驗(yàn),,嚴(yán)格按照國家、省,、市現(xiàn)行施工驗(yàn)收評(píng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工程管理有關(guān)政策法規(guī)實(shí)施工程施工技術(shù)管理,。

  2、工程招標(biāo)人員須熟悉工程招投標(biāo)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,,具備工程招投標(biāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),、合同事務(wù)處理能力,保守工作秘密,。

  3,、工程造價(jià)人員須具備建設(shè)項(xiàng)目投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)績效評(píng)價(jià),,工程概,、預(yù),、結(jié)(決)算,工程變更合同管理,,以及建設(shè)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)控制和工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),。

  4、工程前期管理人員須具備工程設(shè)計(jì)或工程管理經(jīng)驗(yàn),,熟悉工程報(bào)建流程,,能辦理工程前期各項(xiàng)手續(xù),能組織編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,、初步設(shè)計(jì)及項(xiàng)目概算,、施工圖設(shè)計(jì)等工作。

 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘:

  1,、受行政開除處分或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2,、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,;

  3,、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4,、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日,。

  三,、聘用期間待遇

  本次聘用人員:具備高級(jí)工程師資格的按月經(jīng)費(fèi)12000.00元支付,具備工程師資格的按月經(jīng)費(fèi)9000.00元支付,,月經(jīng)費(fèi)包含工資,、單位及個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)),、加班/節(jié)日補(bǔ)貼,、商業(yè)意外險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、第三方管理費(fèi)和稅費(fèi)等,。

  四、招聘程序

  1,、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年 2月9日至 2月 24日,;

  聯(lián)系電話:0768-2285566  0768-2286154(周一至周五9:00-12:00, 14:30-17:30)

  報(bào)名地址:潮州市永護(hù)路53號(hào)

  2,、報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名為主

  應(yīng)聘者須于2023年 2月24日17:00前將報(bào)名所需材料掃描上傳至[email protected](郵箱),網(wǎng)上投遞失敗者可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)投遞報(bào)名所需材料,,詳詢上述聯(lián)系電話,。

  3、報(bào)名需提供以下材料掃描件,,相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存:

 ?、俪敝菔薪饦蛑薪榉?wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表;

 ?、诒救私?寸免冠半身彩照電子版,;

  ③身份證和招聘崗位條件要求的職稱資格證書,;

 ?、墚厴I(yè)證書、學(xué)位證書,,具有國(境)外學(xué)歷人員還須提供國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

 ?、萜渌茏C明個(gè)人能力的證書,、業(yè)績證明等材料;

 ?、迋€(gè)人信用報(bào)告,。

  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要確保提交材料的真實(shí)性和有效性,,弄虛作假的,,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,。

  4,、資格審查

  由潮州市金橋中介服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查并報(bào)送市政府項(xiàng)目建設(shè)中心,,由市政府項(xiàng)目建設(shè)中心對(duì)報(bào)名者資格,、資歷、業(yè)績材料等進(jìn)行審核評(píng)估,,并對(duì)符合條件者擇優(yōu)確定為面試對(duì)象。

  資格審核貫穿招聘工作全過程,。應(yīng)聘者應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,,凡以虛假信息報(bào)名的、提供不實(shí)材料的,,一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格,。

  5,、面試、體檢

  應(yīng)聘者按通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,。未按時(shí)到達(dá)考場參加面試或中途擅自離場者視為放棄面試,。面試地點(diǎn)與時(shí)間:以郵件或電話通知為準(zhǔn)。

  無犯罪記錄證明在面試通過后,、聘用前提供即可,,市政府項(xiàng)目建設(shè)中心將組織擬聘候選人員到縣(區(qū))級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

  五,、辦理聘用

  1,、由潮州市金橋中介服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,,在試用期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合市政府項(xiàng)目建設(shè)中心有關(guān)工作要求,,市政府項(xiàng)目建設(shè)中心有權(quán)終止合同,由潮州市金橋中介服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù),。

  2,、擬聘用人員應(yīng)遵守潮州市金橋中介服務(wù)有限公司及市政府項(xiàng)目建設(shè)中心規(guī)章制度,服從工作崗位安排,,如不服從安排,,則取消聘用資格。市政府項(xiàng)目建設(shè)中心可從原報(bào)名參加面試合格的人員中依次遞補(bǔ),。

  3,、擬聘用人員在與潮州市金橋中介服務(wù)有限公司簽訂合同前,應(yīng)終止原與其他單位的勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系(如有),,且無糾紛,。如若發(fā)現(xiàn)存在違反上述規(guī)定情況立即終止聘用合同。

  附件:

  1.《建筑工程專業(yè)名稱參照表》;

  2.《潮州市金橋中介服務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,。

  潮州市金橋中介服務(wù)有限公司

  2023年2月9日

  附件:

         1.建筑工程專業(yè)名稱參照表.doc

         2.潮州市金橋中介服務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx



附件: