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點擊查看文件：關于印發(fā)《潮州市人力資源和社會保障局“雙隨機一公開”工作實施細則》的通知

一,、出臺《細則》的目的

為規(guī)范人力資源社會保障領域日常監(jiān)管執(zhí)法行為，促進市場公平競爭,，提高監(jiān)管效能，激發(fā)市場活力,，全面落實人力資源社會保障領域“雙隨機一公開”監(jiān)管工作,。

 二、制定《細則》的主要依據(jù)

1.《國務院辦公廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(國辦發(fā)〔2015〕58號)

2.《廣東省人民政府辦公廳關于印發(fā)廣東省全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案的通知》（粵辦函〔2017〕468號）

3.《廣東省人力資源和社會保障廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作方案的通知》（粵人社函〔2016〕3082號）

三,、《細則》的主要內(nèi)容

《細則》共十五條,，規(guī)定了人力資源社會保障領域實施“雙隨機一公開”的基本原則、公布隨機抽查事項清單,、建立檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫,、隨機抽查的實施、檢查結果的運用和公布等內(nèi)容,。

第一條規(guī)定了《細則》的出臺目的及制定的主要依據(jù),；

第二條規(guī)定了全市人社部門采用“雙隨機一公開”實施監(jiān)管,；

第三條規(guī)定了“雙隨機一公開”及用人單位的定義,；

第四條規(guī)定了“雙隨機一公開”監(jiān)管的基本原則；

第五條規(guī)定了除查處投訴舉報,、辦理轉辦交辦事項外,，全部采用“雙隨機一公開”進行監(jiān)管；

第六條規(guī)定了各級人社部門應制定抽查事項清單并進行公布,；

第七條規(guī)定了各級人社部門應建立健全檢查對象名錄庫并實行動態(tài)管理,；

第八條規(guī)定了各級人社部門應建立健全執(zhí)法檢查人員名錄庫并進行動態(tài)調(diào)整；

第九條規(guī)定了各級人社部門應制定“雙隨機一公開”抽查工作方案,，合理確定隨機抽查比例和頻次,；

第十條規(guī)定了實施“雙隨機一公開”的工作流程和回避等；

第十一條規(guī)定了勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法規(guī)范及注意事項,；

第十二條規(guī)定了各級人社部門要強化抽查結果的運用,；

第十三條規(guī)定了各級人社部門對抽查情況、查處結果及行政處罰情況要依法進行公開,，存在重大違法行為的要列入“黑名單”,；

第十四條規(guī)定本《細則》由市人力資源和社會保障局負責解釋,；

第十五條規(guī)定了本《細則》的實施時間。