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點(diǎn)擊查看文件：關(guān)于印發(fā)《潮州市拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理實(shí)施細(xì)則》的通知

一、出臺(tái)《細(xì)則》的目的

為進(jìn)一步預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，加大對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法失信行為的懲戒力度,，加強(qiáng)對(duì)用人單位守法誠信的社會(huì)監(jiān)督,，營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的氛圍。

 二,、制定《細(xì)則》的主要依據(jù)

1.人力資源和社會(huì)保障部《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》(人社部規(guī)〔2017〕16號(hào))

2.潮州市發(fā)展和改革局 中國(guó)人民銀行潮州市中心支行《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省發(fā)展改革委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)家發(fā)展改革委 人民銀行關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理工作的指導(dǎo)意見〉的通知 》（潮發(fā)改信〔2018〕20號(hào)）

三,、《細(xì)則》的主要內(nèi)容

《細(xì)則》共十二條，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》(人社部規(guī)〔2017〕16號(hào))的規(guī)定，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”（以下簡(jiǎn)稱拖欠工資“黑名單”）的組織實(shí)施,、列入情形,、程序、動(dòng)態(tài)管理等內(nèi)容結(jié)合我市情況制定實(shí)施細(xì)則,。

第一條規(guī)定了《細(xì)則》的出臺(tái)目的及制定的主要依據(jù),；

第二條規(guī)定了拖欠工資“黑名單”的定義；

第三條規(guī)定了市級(jí),、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)拖欠工資“黑名單”的工作職責(zé)和具體實(shí)施機(jī)構(gòu),；

第四條規(guī)定了用人單位被列入拖欠工資“黑名單”的具體情形；

第五條規(guī)定了列入拖欠工資“黑名單”的具體程序,；

第六條規(guī)定了列入拖欠工資“黑名單”的救濟(jì)途徑及程序,；

第七條規(guī)定了對(duì)列入拖欠工資“黑名單”的用人單位實(shí)施聯(lián)合懲戒；

第八條規(guī)定了拖欠工資“黑名單”工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,；

第九條規(guī)定了市級(jí),、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門實(shí)施拖欠工資“黑名單”的信息報(bào)送工作；

第十條規(guī)定了實(shí)施拖欠工資“黑名單”工作中的違紀(jì)違法處理,；

第十一條規(guī)定本《細(xì)則》由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,；

第十二條規(guī)定了本《細(xì)則》的實(shí)施時(shí)間。