《潮州市用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》政策解讀
10月7日,,經(jīng)潮州市人民政府同意,潮州市殘聯(lián)印發(fā)《潮州市用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》),。為讓用人單位更好了解獎(jiǎng)勵(lì)政策,,以鼓勵(lì)用人單位安排殘疾人就業(yè),從而促進(jìn)殘疾人就業(yè),,現(xiàn)就《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》有關(guān)內(nèi)容解讀如下:
一,、哪些用人單位可以享受超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)?
本市轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過(guò)本單位職工總數(shù)1.5%比例,,且安排殘疾人就業(yè)1人以上的用人單位,,除政策另有規(guī)定外,可享受超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)(下稱(chēng)“超比例獎(jiǎng)勵(lì)”),,以下單位不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍:
?。ㄒ唬┴?cái)政核撥核補(bǔ)的用人單位;
(二)中央,、省,、境外駐潮單位;
(二)僅安排1名殘疾人就業(yè)的其他用人單位,。
二,、享受超比例獎(jiǎng)勵(lì)的用人單位必須符合哪些條
件?
1.滿足本辦法獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的要求,。
2.申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)用人單位需依法與殘疾人職工簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,,有確定的工作崗位,按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付殘疾人職工工資,,足額為其繳納基本社會(huì)保險(xiǎn),。
3.申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)年度安排的殘疾人數(shù)須經(jīng)同級(jí)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)年審確認(rèn)。
三,、用人單位超比例獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少,?
年審結(jié)果超過(guò)1.5%比例的,以實(shí)際每多安排1名殘疾人就業(yè)(尾數(shù)不足1名按小數(shù)點(diǎn)后第一位數(shù)四舍五入取整數(shù)計(jì)),,按每人每年2000元獎(jiǎng)勵(lì)用人單位,。
四、用人單位申請(qǐng)超比例獎(jiǎng)勵(lì)流程和要求,?
符合條件的用人單位可在每年1-3月申請(qǐng),,攜帶以下資料,到納稅所屬市、縣(區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上一年度就業(yè)年審經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),。未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄,,當(dāng)年不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。
?。ㄒ唬冻敝菔杏萌藛挝怀壤才艢埣踩司蜆I(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》原件,;
(二)《用人單位殘疾人職工登記表》原件;
?。ㄈ┥暾?qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)年度用人單位向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)殘保金的有效憑證復(fù)印件(加蓋單位公章),。
五、各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
1.潮州市殘疾人綜合服務(wù)中心:2185135
2.潮安區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心:5822195
3.饒平縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所:7606995
4.湘橋區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心:2294345
5.楓溪區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心:6899594
潮州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2023年10月7日
《通知》鏈接: 關(guān)于印發(fā)《潮州市用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行 )》的通知