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　　一,、享受工傷保險待遇的條件是什么？

　　答：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的,，享受工傷保險待遇；其中,，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,，享受傷殘待遇。

　　二,、哪些情形應(yīng)當認定為工傷,？

　　答：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；3.在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的,；5.因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故傷害的,；7.法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

　　用人單位應(yīng)當在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日,，通知參加工傷保險所在地市、縣（區(qū)）社會保險行政部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu),，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向參加工傷保險所在地市,、縣（區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認定申請,。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當延長,。

　　用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬,、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),，可以直接向用人單位參加工傷保險所在地市、縣（區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認定申請,；未參加工傷保險的,，向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地市、縣（區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認定申請,。