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“三大戰(zhàn)役”在行動|“零距離”“零障礙”“零庫存”“人社政策專家團”走進企業(yè)(二)

2022-11-15 09:51
發(fā)布單位:市人力資源和社會保障局
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  為深入貫徹落實“三大戰(zhàn)役”工作要求,,全方位、多角度推動“百名人社干部助百企”行動提質(zhì)增效,近期我局成立了“人社政策專家團”,,探索建立“企業(yè)問題清零”機制。專家團根據(jù)掛鉤企業(yè)干部收集到的企業(yè)需求清單,,為企業(yè)定制個性化“服務(wù)套餐”,,提供集中式、針對性的“上門服務(wù)”,,實現(xiàn)政企交流互動“零距離”,、排憂解難“零障礙”,力求企業(yè)問題“零庫存”,。

  第四站:10月20日上午,,市人社局副局長周述君帶領(lǐng)“人社政策專家團”走進潮州市濱江實業(yè)投資有限公司,了解企業(yè)需求,,并就企業(yè)關(guān)心的人社政策進行解讀,。技能鑒定中心杜研同志為企業(yè)講解技能鑒定機構(gòu)資格認定、職業(yè)等級資格認定等申請流程,,根據(jù)企業(yè)實際情況,,建議企業(yè)與市技師學院建立“校企合作”關(guān)系,方便企業(yè)開展工作,?!叭松缯邔<覉F”其他成員現(xiàn)場一對一為企業(yè)解答職稱申報、勞務(wù)派遣等人社政策問題,。濱江公司負責人郭鎮(zhèn)和介紹了公司基本情況,,并暢談了公司未來的發(fā)展規(guī)劃。周述君同志關(guān)心企業(yè)黨建工作,,同時表示,,推動“百名人社干部助百企”是人社部門在實實在在辦實事,不是在走形式,,未來人社部門將繼續(xù)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

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  第五站:11月1日下午,按照潮州華豐集團股份有限公司提出的服務(wù)需求,,市人社局副局長蘇衛(wèi)文帶領(lǐng)“人社政策專家團”到企業(yè)參加座談會,。專家團副組長朱健萍對職稱申報相關(guān)政策進行重點宣講,詳細解釋申報職稱政策,、流程以及注意事項,。答疑解惑環(huán)節(jié),企業(yè)員工踴躍發(fā)言提問。人社政策專家團成員詳細解答了職稱申報,、勞動關(guān)系,、人才、技能認定等問題并現(xiàn)場就相關(guān)問題與員工開展交流互動,。

  蘇衛(wèi)文副局長表示,,華豐集團是潮州市的重點企業(yè),同時也是“四梁八柱”企業(yè),,通過此次人社政策宣講能夠切實助力企業(yè)用好用活有關(guān)的人社惠企政策,,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。華豐集團人力資源部總經(jīng)理梁雅玲對市人社局主動上門為公司宣講惠企政策,、及時將人社政策紅利送到企業(yè)手中,,助企減負紓困表示衷心的感謝。

  第六站:市人社局副局長曾蓓娟帶領(lǐng)“人社政策專家團”走進潮州市匯豐陶瓷工藝制作有限公司,,為企業(yè)送上最新人社政策,,現(xiàn)場解答疑問。現(xiàn)場企業(yè)人事提出企業(yè)職工社保,、勞動關(guān)系、勞動糾紛處理等問題,,專家團人員一一為企業(yè)詳細解答,。仲裁科科長邱煜同志為企業(yè)分析勞動糾紛處理案例,并對如何有效避免勞動糾紛提出建議,。曾蓓娟副局長針對企業(yè)提出需求自動化控制專業(yè)人才問題,,現(xiàn)場牽線企業(yè)與市技師學院開展校企合作,組織學生到企業(yè)實習,。企業(yè)也表示,,學生實習可以在一定程度緩解企業(yè)用工需求,同時學生能提前適應(yīng)工作崗位,,加強對自身的了解,,達到雙贏效果。

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  通過前六站服務(wù),,“人社政策專家團”現(xiàn)場為企業(yè)解決人社業(yè)務(wù)共22項,,接下來將發(fā)揮其專業(yè)、精準的服務(wù)優(yōu)勢,,繼續(xù)為企業(yè)提供更好,、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。自今年“百名人社干部助百企”行動開展以來,,人社干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)1304次(其中入企服務(wù)318 次),,為企業(yè)解決需求 328 項,取得積極性成效,也得到企業(yè)的充分肯定,。接下來,,我局將繼續(xù)完善人社干部掛鉤服務(wù)企業(yè)的工作機制,不斷豐富服務(wù)形式和創(chuàng)新舉措,,不斷提升人社部門服務(wù)能力,,積極推動構(gòu)建政企同心、短板同補,、發(fā)展同贏的政商關(guān)系,,創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好營商環(huán)境,推動潮州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。




  供稿丨就業(yè)促進科





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