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保用工穩(wěn)就業(yè),，潮州人社部門打出服務“組合拳”
近期,，潮州人社部門搶抓節(jié)后返崗黃金期,，打出服務“組合拳”,，積極保障企業(yè)節(jié)后用工,，助力重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),，將崗位送到群眾家門口,、把人才送到企業(yè)身邊,，為推動潮州高質量發(fā)展提供人力資源保障。
優(yōu)服務,，保障企業(yè)節(jié)后用工
春節(jié)后的首月,，是勞動者求職返崗的關鍵窗口期，也是企業(yè)招工用工的重要時間點,。為研判用工形勢,，潮州人社部門提前開展用工調(diào)查，溝通督促350家用工定點監(jiān)測企業(yè)及時準確填報用工數(shù)據(jù),，通過微信群,，各縣（區(qū)）人社部門、人力資源服務機構充分發(fā)動,，選擇規(guī)模覆蓋大,、中、小類型的近1000家企業(yè)開展春節(jié)后務工人員流動及企業(yè)用工情況調(diào)查,，密切關注重點行業(yè),、重點企業(yè)數(shù)據(jù)變化情況，研判分析就業(yè)形勢，及時為就業(yè)優(yōu)惠政策制定和就業(yè)服務提供決策支持,。
為滿足企業(yè)節(jié)后招用工需求,，春節(jié)后每天通過媒體平臺積極發(fā)布企業(yè)招工、招聘會活動等信息,，截至目前已服務企業(yè)逾300家次,。此外，通過搜集2000多名失業(yè)人員求職意向與企業(yè)需求崗位,，篩選出500多名符合企業(yè)需求的人員名單,，幫助雙方精準對接，至目前已幫助三環(huán)集團招工近百人,。
接下來,，潮州還將定期舉辦“線上+線下”重點企業(yè)現(xiàn)場推介會，梳理潮籍在外務工且存在就業(yè)倦怠期的高校畢業(yè)生名單,，精準推送,，助力重點企業(yè)招才引才。
搭平臺,，供需對接促就業(yè)
為促進各類群體就業(yè),，潮州積極打造線上線下、直播帶崗“三位一體”人力資源供需對接平臺,，節(jié)后已舉辦“南粵春暖”“春風行動”“就業(yè)援助粵”線上線下招聘活動5場,，289家（次）企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位7400個,。
其中,，潮州于1月30日（正月初九）在人力資源市場信息化招聘大廳舉辦的兔年新春首場招聘會，吸引了近200名求職者到場應聘,，達成就業(yè)意向133人次,。
2月11日，潮州人社部門還將在潮州市人民廣場舉辦“春風送崗 ‘就’在鳳城”為主題的大型招聘活動,，屆時將通過短信定向推送,、崗位匹配、電話精準邀約等方式,，邀請求職者到場參加招聘,，并積極跟進對接成果，確?；顒訉映尚?。
點對點，勞務協(xié)作助企招工
圍繞調(diào)研中了解到的企業(yè)訴求,，潮州人社局將于2月中旬組織多個行業(yè)協(xié)會會員單位和重點用工企業(yè),，到貴州省黔東南苗族侗族自治州,、黔南布依族苗族自治州（潮州市重點勞務輸入地之一）開展勞務協(xié)作對接活動?；顒右孕袠I(yè)協(xié)會推介,、現(xiàn)場洽談等形式，就校企合作,、勞務輸出,、網(wǎng)上常態(tài)化招工公告等方面展開對接，邀請當?shù)赜匈Y質的人力資源機構和技職院校相關負責人員參加,，幫助潮州市企業(yè)引進普技工人才,。
為幫助外來務工人員返崗復工，潮州市人社局組織開展潮州—貴州“點對點”免費專車接送活動,。此外,，對重點群體開展一對一就業(yè)服務，節(jié)后已為他們提供崗位推薦,，招聘會推送,，政策咨詢，職業(yè)指導等服務近萬人次,。
接下來,，針對疫情防控新階段求職者增多的實際，潮州市人社局將開展“就業(yè)在鳳城”活動,，深挖社區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及個體工商戶的崗位信息,，對接匹配社區(qū)中有求職意向的求職者。同時,，提供職業(yè)指導預約服務，著力促進求職者特別是重點群體實現(xiàn)更高質量的就業(yè),，助力潮州經(jīng)濟高質量發(fā)展,。
