2023年,，我局對已認(rèn)定的就業(yè)失業(yè)監(jiān)測樣本單位開展月,、季、年用工監(jiān)測,。從監(jiān)測數(shù)據(jù)、新增就業(yè)和失業(yè)登記數(shù)據(jù)看,，本年度我市企業(yè)用工和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等人力資源供求信息情況如下：

　　一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況

（2021-2023年度）

　　從250家省定監(jiān)測樣本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示：2023年底，生產(chǎn)經(jīng)營情況處于正?；蛄己脿顟B(tài)的企業(yè)共208家,，占比83.20%；與2021年底同期相比持平,、2022年底同比增加21家,；“認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營情況困難”的企業(yè)42家，占監(jiān)測樣本企業(yè)的16.80%,，與2021年持平,，比2022年底同期的63家同比均減少33.33%。

　　二,、企業(yè)用工總體情況

　　截止2023年末,，我市350家監(jiān)測樣本企業(yè)用工總量55221人，與2021年的57769人,、2022年的56998人相比分別減少7.51%和4.34%,，企業(yè)用工規(guī)模逐年縮小。

（2021-2023年度）

　　（一）企業(yè)用工結(jié)構(gòu)較前兩年基本保持穩(wěn)定,。

　　1.用工工種結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定,。250家監(jiān)測企業(yè)在崗總?cè)藬?shù)45486人。其中：普工28540人,，占在崗總?cè)藬?shù)的62.74%,；技工6051人，占比13.30%,；專業(yè)技術(shù)人員3818人,，占比8.39%,；管理人員7077人，占比15.56%,。

　　總體上2023年我市監(jiān)測樣本企業(yè)普工規(guī)模依舊占比最大,，近三年因制造業(yè)訂單減少，部分企業(yè)通過改造生產(chǎn)線來降本增效,，總體上看普工人數(shù)總體呈下降趨勢,，專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量則有所增加，其他工種用工人數(shù)波動(dòng)較小,。

（2021-2023年度）

　　2.用工戶籍結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定,。250家省定就業(yè)監(jiān)測樣本企業(yè)數(shù)據(jù)顯示：我市企業(yè)用工呈縮減趨勢，本市戶籍員工雖有減少,，但仍是企業(yè)用工的主力軍,。2023年底，本市戶籍員工共29767人,，占在崗總?cè)藬?shù)的65.44%,，比2021年底、2022年底的30471人,、30874人分別減少2.31%和3.59%,。外來務(wù)工人員15719人，占在崗總員工的34.56%,，與2022年底的16219人同比減少3.08%,、比2021年底的17367人同比減少9.49%。其中：省內(nèi)外市員工4058人,，比2022年底的4397人減少7.71%,，2021年底的4775人減少15.02%。省外戶籍員工11661人,，占在崗總?cè)藬?shù)25.64%,，比2021年底、2022年底的12592人,、11822人分別減少7.39%和1.36%,。

（2021-2023年度）

　　（二）350家監(jiān)測樣本企業(yè)用工穩(wěn)定性略有下降。

　　2023年全年,，350家監(jiān)測樣本企業(yè)共吸納新員工9429人,，比2021年、2022年的15255人,、12356人分別減少37.45%和26.62%,；企業(yè)流失員工11749人，比2022年減少17.91%， 比2021年減少了7.49%,。 2023年企業(yè)新招員工與流失員工比值為0.8,，整體呈現(xiàn)流失狀態(tài)；2021年,、2022年新招員工與流失員工比值分別為1.2和0.86，用工整體狀態(tài)由流入轉(zhuǎn)為流出,。

（2021-2023年度）

　　2023年,，各行業(yè)中新招流失員工比值最大的前五位分別是：建筑及運(yùn)輸業(yè)、包裝印刷業(yè),、農(nóng)副加工產(chǎn)品業(yè),、化工材料及能源業(yè)、陶瓷制造業(yè),。

（2023年度）

　　（三）在崗人員總體工資水平較前兩年有所上升,。

　　2023年，250家省定就業(yè)監(jiān)測樣本企業(yè)在崗人員月工資中位數(shù)4237元,，比2021年,、2022年同比增加5.35%和2.07%。月平均工資4206元,，比2021年,、2022年同比增加6.81%和2.66%。農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)工資漲幅占據(jù)前三位,，比2022年同行業(yè)工資分別增長34.05%,、12.62%和10.27%。

　　各工種中,，普工月工資中位數(shù)為3568元,、技工為4309元、專業(yè)技術(shù)人員為5898元,、一般管理（不含高管）及其他人員為5000元,；月平均工資分別為3637元、4425元,、6008元,、5358元。從月平均工資看,，四類工種工資較2021年均有所上漲,，普工、技工,、專業(yè)技術(shù)人員工資較2022年有所上漲,，其中，專業(yè)技術(shù)人員工資較2022年同比上漲10.55%；管理及其他人員工資同比下降0.81%,。

（2021-2023年度）

　?。ㄋ模┤肆Y源市場供需情況

　　2023年度，我市人力資源市場提供就業(yè)崗位28956個(gè),，用工需求比2021年,、2022年減少34.69%和28.55%。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：我市用工需求主要集中在第二,、三產(chǎn)業(yè),，其中第二產(chǎn)業(yè)的用工需求崗位18666個(gè)，占總崗位需求的64.46%,，崗位需求量比2021年,、2022年減少35.03%和35.36%；第三產(chǎn)業(yè)的用工需求崗位10137個(gè),，占總崗位需求的35.01%,，崗位需求量比2021年、2022年減少33.58%和11.81%,。

（2021-2023年度）

　　從行業(yè)需求看：制造業(yè)用工需求最大,。本年度，我市制造業(yè)提供崗位18326個(gè),，占總需求量的63.29%,，比2021年、2022年減少35.45%和34.45%,。

（2021-2023年度）

　　從需求職業(yè)類別看：生產(chǎn)制造及有關(guān)人員的需求量最大,，需求崗位16416個(gè)，占市場需求總量的56.69%,，比2021年,、2022年減少27.54%和29.25%；其次為社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,，需求崗位數(shù)9935個(gè),，占市場崗位需求總量的34.31%，比2021年,、2022年減少39.19%和23.93%,。

（2021-2023年度）

　　企業(yè)招聘工種中，求職人員較多的崗位分別是：辦公行政文員,、儲(chǔ)備干部人員,、財(cái)務(wù)人員等，而市場上普技工招聘需求最大,，用工結(jié)構(gòu)性矛盾依舊存在,。

　?。ㄎ澹┺r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況

　　農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)依然呈流出狀態(tài)。2023年,，110個(gè)監(jiān)測樣本行政村勞動(dòng)力總量176041人,，比2021年、2022年同期分別增加1.03%和0.60%,。已就業(yè)人數(shù)136725人,，占勞動(dòng)力總量的77.67%，比2021年增加2.83%,、比2022年增加0.84%,。

（2021-2023年度）

　　2023年，實(shí)有外出轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)74854萬人,，占勞動(dòng)力總量的42.52%,，占已就業(yè)人數(shù)的54.75%,，比2022年外出就業(yè)人數(shù)增加3.00%,，比2021年增加6.33%；新增外出轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)7710人,，比2022年新增外出轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)減少34.27%,，比2021年減少38.44%；新返鄉(xiāng)人數(shù)5529人,，比2022年新返鄉(xiāng)人數(shù)減少41.52%,，比2021年減少30.31%。新外出勞動(dòng)力與返鄉(xiāng)勞動(dòng)力比值為1.39,，較2022年末1.44減少0.02,，2023年我市農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和回流的差距較2022年基本持平；自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)比2021年,、2022年分別增長8.14%和0.76%,，自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)雖保持正增長，但整體創(chuàng)業(yè)熱情較2022年略有放緩,。